Poste Vacant de Boucher: Carrefour
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Carrefour, le leader de la grande distribution française, propose actuellement des postes de boucher dans ses magasins à travers le pays. Avec plus de 400 000 collaborateurs, dont 58% de femmes, Carrefour offre des conditions de travail attractives à ses employés, telles qu’une souplesse dans la prise des congés, des remises sur les achats en magasin, une mutuelle avantageuse, des fonds de solidarité déblocables et un plan épargne entreprise. Le groupe met également l’accent sur le recrutement des jeunes, proposant des jobs étudiants, des stages et des contrats d’alternance.
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Éléments Clés à Retenir
- Carrefour, leader de la grande distribution, recrute des bouchers pour ses magasins
- L’entreprise offre des avantages sociaux compétitifs, comme la mutuelle, les remises et l’épargne salariale
- Carrefour s’engage dans l’insertion des jeunes avec des offres de stages et d’alternance
- Les postes de boucher chez Carrefour proposent de bonnes conditions de travail
- L’entreprise accorde de l’importance à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
Carrefour: Présentation du Leader de la Grande Distribution
Le groupe Carrefour est un acteur majeur de la grande distribution France. Fondé en 1959 à Annecy, l’entreprise a connu une forte croissance au fil des années, devenant l’un des leaders mondiaux de la distribution de produits de grande consommation.
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Chiffres Clés et Présence en France
En 2022, le chiffre d’affaires de Carrefour a atteint 83,1 milliards d’euros, en hausse de 16% par rapport à l’année précédente. Son bénéfice net s’est élevé à 1,35 milliard d’euros, soit une croissance de 26%. Le groupe groupe Carrefour emploie aujourd’hui 319 565 collaborateurs et compte une capitalisation boursière de 12,9 milliards d’euros.
Histoire et Évolution du Groupe
Depuis sa création, le groupe Carrefour n’a cessé de se développer et de diversifier ses activités. Présent dans plus de 40 pays à travers le monde, le groupe exploite aujourd’hui plus de 14 000 magasins à travers ses différentes enseignes, telles que Atacadão, Carrefour Bio, Carrefour Market et Carrefour Express.
Valeurs et Engagement Employeur
En tant qu’employeur responsable, Carrefour s’engage pour le bien-être de ses collaborateurs. L’entreprise propose plus de 300 métiers différents et compte actuellement 100 000 employés. Carrefour met l’accent sur la formation, l’aménagement du temps de travail et le télétravail, offrant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| Nombre total de magasins dans le monde | 14 348 |
| Chiffre d’affaires en 2022 | 81,4 milliards d’euros |
| Dividende en 2022 | 3,41% |
| Répartition du chiffre d’affaires en 2022 |
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| Répartition géographique des magasins |
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Offre d’emploi: Carrefour – Poste de Boucher
Chez Carrefour, le recrutement de bouchers qualifiés est une priorité. Le poste de boucher fait partie intégrante des métiers clés au sein des magasins Carrefour, aux côtés d’autres emplois tels que boulanger, employé de rayon, gestionnaire des stocks, poissonnier et réceptionniste. Les candidats intéressés peuvent postuler directement sur le site web de recrutement de Carrefour.
Le processus de recrutement chez Carrefour pour le poste de boucher se déroule généralement en plusieurs étapes :
- Candidature en ligne sur le site web
- Pré-qualification téléphonique
- Entretien de recrutement avec le manager
- Possible entretien avec le N+2
- Notification de la décision finale
Les candidats retenus bénéficieront d’une rémunération attractive, variant de 477,07 € à 1 766,92 € par mois en fonction de leur niveau d’expérience, qui peut aller de 1 an à plus de 7 ans. Carrefour accorde également une importance particulière à la formation et au développement professionnel de ses employés, avec une politique active de formation en boucherie d’une durée de 1 à 2 ans.
| Critères | Détails |
|---|---|
| Rémunération en alternance | Varie de 477,07 € à 1 766,92 € / mois |
| Expérience requise | De 1 an à plus de 7 ans |
| Types de diplômes acceptés | BEP, CAP, Bac Professionnel |
| Secteur d’activité | Distribution, Commerce de gros |
| Durée de la formation en boucherie | 1 à 2 ans |
Rejoindre l’équipe de bouchers de Carrefour, c’est l’opportunité de travailler au sein d’une entreprise engagée envers ses employés, offrant une ambiance de travail conviviale, des perspectives d’évolution en interne et de nombreux autres avantages sociaux.
Avantages et Conditions de Travail chez Carrefour
Chez Carrefour, groupe leader de la grande distribution en France, les employés bénéficient d’une rémunération compétitive et d’avantages sociaux attrayants. De plus, l’entreprise met l’accent sur la formation professionnelle et le développement des talents, favorisant ainsi l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle de son personnel.
Rémunération et Avantages Sociaux
La rémunération chez Carrefour est alignée sur le marché, avec des salaires moyens de 1 450 euros nets par mois pour les caissiers, 2 400 euros pour les chefs de rayon et 3 000 euros pour les responsables boucherie. Les employés bénéficient également d’avantages tels que la participation aux bénéfices, l’intéressement, les primes de vacances, une mutuelle santé et une remise de 10% sur les achats en magasin.
Formation et Développement Professionnel
Carrefour accorde une grande importance à la formation professionnelle de ses collaborateurs. Chaque année, près de 50% des employés suivent l’un des 1 880 modules de formation proposés, représentant un investissement annuel de près de 65 millions d’euros. De plus, la majorité des postes de direction sont pourvus par des promotions internes, témoignant des opportunités d’évolution offertes au sein du groupe.
Équilibre Vie Professionnelle-Vie Personnelle
Carrefour favorise un équilibre travail-vie personnelle grâce à des aménagements du temps de travail flexibles, la possibilité de bénéficier de chèques repas et d’une formule de leasing de vélos avantageuse. De plus, le groupe a mis en place le Smart Way Of Working, un mode de travail basé sur la confiance et la flexibilité, permettant une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
| Avantages Carrefour | Détails |
|---|---|
| Rémunération Compétitive |
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| Avantages Sociaux |
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| Formation Professionnelle |
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| Équilibre Travail-Vie Personnelle |
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Compétences et Qualifications Requises pour le Poste de Boucher
Pour décrocher un poste de boucher chez Carrefour, les candidats doivent faire preuve d’un ensemble de compétences spécifiques à ce métier. Outre une solide expérience dans la grande distribution, les qualifications attendues incluent généralement un CAP ou un Bac Pro en boucherie.
Les bouchers de Carrefour doivent être capables de réaliser diverses tâches, telles que le désossage, le parage et la découpe de la viande, tout en respectant les normes strictes d’hygiène et de sécurité alimentaire. Ils doivent également faire preuve de rigueur, de précision et d’initiative pour proposer des solutions adaptées aux clients.
Le profil recherché par Carrefour met également l’accent sur les qualités relationnelles et le travail en équipe. Les bouchers doivent en effet savoir communiquer efficacement avec les clients pour les conseiller et répondre à leurs attentes.
| Compétences Requises | Qualifications Recommandées |
|---|---|
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Avec ces compétences et ces qualifications, les candidats pourront répondre aux exigences du poste de boucher chez Carrefour et contribuer au succès de l’entreprise dans ce secteur d’activité.
Les opportunités d’emploi de boucher chez Carrefour, leader de la grande distribution en France, offrent aux candidats intéressés un avenir prometteur dans une entreprise dynamique et engagée. Avec des avantages compétitifs, des possibilités de développement professionnel et un environnement de travail stimulant, Carrefour se positionne comme un employeur de choix pour ceux qui souhaitent construire une carrière dans le secteur de la boucherie.
Les candidats sont encouragés à postuler activement sur le site web de recrutement de Carrefour et à rester à l’écoute des nouvelles offres d’emploi. En mettant l’accent sur les compétences techniques, les soft skills et une approche personnalisée, les postulants auront de meilleures chances de décrocher le poste convoité au sein de cette entreprise renommée de la grande distribution.
Avec ses engagements en faveur de la formation, de la diversité et de l’égalité professionnelle, Carrefour offre un cadre de travail propice à l’épanouissement et à la réussite des bouchers. Les opportunités de carrière au sein de ce groupe sont à saisir pour ceux qui souhaitent relever de nouveaux défis et contribuer au succès de cette enseigne de premier plan.
