Poste Vacant de Superviseur: Burger King
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Burger King France propose un poste de superviseur en contrat à durée indéterminée (CDI) à Épinal. Le superviseur intervient sur un périmètre de 2 à 5 restaurants dans un contexte de fort développement de la marque en France. Il accompagne les restaurants du franchisé dans leur développement et leur gestion quotidienne, maximise les ventes, optimise le résultat d’exploitation et garantit le respect des standards commerciaux et des procédures internes.
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Points clés
- Offre d’emploi Burger King pour un poste de superviseur en France
- Salaire attractif, allant de 7,24 € à 14,48 € brut de l’heure
- Avantages sociaux intéressants, notamment 25 jours de congés payés
- Opportunités de développement professionnel au sein de Burger King
- Expérience d’au moins 1 an en gestion requise pour le poste
Description du Poste de Superviseur chez Burger King France
Chez Burger King France, le poste de superviseur est une opportunité passionnante pour les professionnels de la restauration désireux de relever de nouveaux défis. Ce rôle de CDI basé à Épinal vous permettra de mettre en pratique vos compétences en gestion des restaurants franchisés et en mission superviseur restauration.
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Modalités du Contrat
Le contrat proposé est un contrat à durée indéterminée (CDI) avec de nombreux avantages tels qu’un salaire compétitif, des primes trimestrielles ou semestrielles, la prise en charge des repas, une couverture santé, et un véhicule de fonction. Ce poste cadre vous offre également des perspectives d’évolution stimulantes au sein de l’entreprise.
Responsabilités Principales
En tant que superviseur, vos principales missions seront d’assister et de conseiller les restaurants Burger King pour développer leur chiffre d’affaires, de veiller au respect des normes et standards de la marque, de gérer les ressources humaines, et d’améliorer les performances globales. Vous animerez, aiderez, conseillerez et contrôlerez les équipes des restaurants du franchisé.
Votre territoire couvrira initialement 2 restaurants existants, avec la possibilité d’en superviser davantage à l’avenir. Des déplacements seront donc nécessaires, facilités par la mise à disposition d’un véhicule de fonction.
Offre d’emploi: Burger King – Missions et Objectifs
Chez Burger King France, le superviseur joue un rôle essentiel dans le développement des ventes et l’optimisation des résultats de nos restaurants. Ses principales missions visent à garantir le respect des standards commerciaux de la restauration rapide et à accompagner nos équipes dans l’amélioration continue de leurs performances.
Parmi les responsabilités clés du superviseur, on retrouve :
- Assurer le suivi et l’analyse des indicateurs de performance des restaurants, afin d’identifier les leviers d’optimisation.
- Conseiller et accompagner les équipes dans la mise en place d’actions concrètes visant à développer le chiffre d’affaires.
- Garantir l’application des normes Burger King en matière de qualité, de service et de présentation.
- Participer à la formation et au développement des compétences des collaborateurs.
- Contribuer à l’élaboration de plans d’action pour améliorer la rentabilité des restaurants.
Grâce à ces missions, le superviseur Burger King joue un rôle essentiel dans l’optimisation des résultats de nos restaurants et dans le développement des ventes à long terme.
| Statistiques Clés | Résultats |
|---|---|
| + de 50% de femmes dans nos effectifs | Engagement en faveur de l’égalité des genres |
| 5 132 contrats de travail signés en 2023 | Forte activité de recrutement |
| 4.55% d’emploi de personnes en situation de handicap | Dépassement des objectifs fixés à 4.5% pour 2024 |
| 1er acteur de la restauration rapide à avoir signé la convention avec l’AGEFIPH | Engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap |
Avec ces objectifs ambitieux, le superviseur Burger King joue un rôle essentiel dans la mise en œuvre des standards commerciaux de la restauration rapide et dans l’optimisation des résultats de nos restaurants.
Compétences et Qualifications Requises
Pour décrocher le poste de superviseur chez Burger King France, les candidats doivent justifier d’une première expérience réussie dans le secteur de la restauration rapide. Les compétences techniques recherchées incluent notamment la maîtrise de la gestion financière, le sens des affaires et la gestion des ressources humaines.
Compétences Techniques
- Solides connaissances en comptabilité et finance pour assurer la gestion budgétaire
- Aptitude à analyser les données de performance et à prendre des décisions éclairées
- Capacité à encadrer et motiver une équipe en appliquant des techniques de management efficaces
Qualités Personnelles
- Excellent sens du service client et capacité à gérer les situations stressantes
- Esprit d’initiative et autonomie dans la prise de décision
- Dynamisme et leadership pour insuffler une dynamique positive
Grâce à ces compétences managériales et ces qualités personnelles, le candidat idéal saura relever les défis du poste de superviseur Burger King et contribuer au succès de l’enseigne.
Perspectives de Développement Professionnel
Chez Burger King France, les opportunités de développement professionnel sont nombreuses pour les superviseur.euses. En effet, l’évolution de carrière Burger King et les opportunités dans la restauration rapide permettent aux collaborateur.trices de progresser au sein de l’entreprise.
Ainsi, le poste de superviseur offre la possibilité d’intervenir sur un périmètre croissant de restaurants, favorisant ainsi le développement professionnel au sein de la franchise. Burger King valorise la montée en compétences de ses équipes et encourage la progression de carrière dans le secteur dynamique de la restauration rapide.
- En tant que directeur.trice de restaurant BK, vous serez responsable de gérer des équipes pouvant atteindre jusqu’à 50 personnes.
- Le parcours professionnel chez BK peut commencer par un contrat étudiant et évoluer vers des postes de direction de restaurant.
- Les compétences des directeur.trices de restaurant sont constamment travaillées et perfectionnées à travers un plan de formation établi.
- BK met l’accent sur le développement, l’innovation et la croissance, offrant une aventure professionnelle collaborative.
- Les directeur.trices de restaurant sont responsables de la gestion des bénéfices du restaurant, des équipes, des stocks et des objectifs.
De plus, Burger King France s’engage à employer, d’ici 2024, 4,5% de personnes en situation de handicap dans l’ensemble des restaurants exploités directement par le groupe Burger King (hors franchisés). Cet engagement marque le début d’un partenariat de 3 ans avec l’Agefiph, avec pour objectif d’étendre ce partenariat à l’ensemble du réseau de franchise et de faire évoluer le taux d’emploi des personnes en situation de handicap au-delà des 4% en France.
Burger King France cherche activement à pourvoir des postes de superviseur afin de soutenir son expansion dans le pays. L’entreprise offre des opportunités de carrière intéressantes dans le secteur de la restauration rapide, y compris des postes adaptés aux personnes en situation de handicap. Les candidats intéressés par postuler chez Burger King peuvent consulter les offres d’emploi sur le site web de l’entreprise ou sur les plateformes de recrutement restauration rapide.
Burger King, forte de ses près de 17 000 restaurants répartis dans 100 pays, recherche des profils adaptés, notamment en termes de polyvalence, de dynamisme et de compétences relationnelles. Bien que non obligatoire, la rédaction d’une lettre de motivation est considérée comme importante par les recruteurs, qui reçoivent de nombreuses candidatures chaque année. L’originalité de la lettre de motivation peut ainsi permettre aux candidats de se démarquer.
En parallèle, Burger King et d’autres enseignes du secteur de la restauration, du divertissement ou des soins de santé mènent des campagnes de recrutement innovantes, notamment sur les réseaux sociaux, afin d’attirer de nouveaux talents et de renforcer leur marque employeur. Ces opportunités d’emploi en franchise représentent ainsi de belles perspectives de développement professionnel pour les candidats.
